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    他们在外面干活。一年到头，挣的钱大半寄回家，人却留不住。

    因为以前的青泽留不住他们。没有像样的企业，没有体面的收入。

    但现在可不一样了，他现在物流体系，商超体系，都需要工人，他只要再扩大几个体系，把人能容下就行了。

    "王主任。"陈峰开口。"你觉得真要做好的话能留下多少人？"

    王建设想了想。"要看项目大小，如果是几百人的规模，留个三五百不成问题。如果是上千人……"

    “你得提前想好模型，别到时候你吃不下。”

    陈峰心里已经有了轮廓。

    城东商超建成之后，需要什么？

    需要商户入驻，需要物流配送，需要仓储管理，需要保洁保安，需要停车场运营，需要餐饮配套。

    这些岗位，七八成都适合男性劳动力。

    再往前推一步。

    商超建设本身还没完工。钢筋、水泥、装修、水电、暖通、消防，全是体力活加技术活。

    这些活，本来就该是青泽自己人干的。

    之前是被徐国良卡着，本地人干不了。现在徐国良死了，施工队重新洗牌，正是用人的时候。

    问题不是有没有活干。

    问题是怎么让外面的人知道，家里有活干了。

    "王主任，我想搞一场招聘会，你觉得怎么样？"

    王建设愣了一下。"招聘会？"

    "不是普通的招聘会。"陈峰站起来，走到窗边。

    "是返乡专场。时间定在腊月二十左右，地点就放在城东工地。"

    "让回来过年的人，亲眼看见那栋楼立在那。亲眼看见家庭作坊热火朝天。亲眼看见招聘摊位上写着，月薪三千起步，五险一金，本地就业。"

    王建设的眼睛亮了。

    "你的意思是……把招聘会和商超参观结合起来？"

    "不止。"陈峰转过身。"就像您说的，我要让回来的人看到的是一个正在变好的青泽。"

    "招聘会上不只锦程一家，我一个人能力不够，我想把本地其他企业联合一下。再搞一场座谈会，让已经在本地就业的人现身说法，你老婆在厂里一个月赚多少，你儿子的学费靠什么交的，你家的地谁在种。"

    "用身边人的嘴，说给身边人听。"

    王建设吸了口气，来回踱了两步。

    "你说联合招聘，除了锦程，还有谁？"

    陈峰想了想。

    "施工队那边，第一建筑赵总、第三建筑老马，他们刚签了合同，正缺人手。物流方面，马东那边的车队一直在扩编。另外……"

    他顿了一下。

    "王巧那边的外发线还在扩张，十六个乡镇的经纪人体系需要补充片区管理员。”

    “这些岗位男女都能干，而且不需要太高学历，适合返乡人员。"

    “而且我还会再想其他的渠道。
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