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    待遇的事情，他不打算再争了，可该操心的事情，一样也不能落下。

    产线能不能转起来，工艺能不能磨出来，良率能不能提上去，这些才是王来春眼下最要紧的活。

    陆阳这话倒是没错，在这个年代，普通电子代工厂良率可能在80%左右。

    像是富士康，可以做到接近90%。

    继续往上做，每提高1%的良率，带来的都是不小的利润。

    良率这东西，看着只是一个百分比，可换算成真金白银，就是成百上千万的差距。

    废品少了，返工少了，成本自然就降下来了。

    一条产线一年下来，多省下几个点，那都是实打实的利润。

    王来春听到陆阳的话，点了点头，开口道：“陆总，良率的事情我会努力的，但是利润的事情也请您放在心上。一个企业如果没有合适的利润的话，是很难发展的。”

    她退了一步，不再纠结待遇的事，可最后那句话，还是认认真真地又提了一遍。

    她管着这么大的摊子，自然知道利润对企业意味着什么。

    没利润，发不出工资，留不住人，什么事都白搭。

    陆阳听到王来春的话，点了点头，开口道：“我会认真思考的。”

    随后王来春起身和陆阳告辞。

    等到王来春离开之后，办公室里重新安静下来，陆阳把刚才的对话又在脑子里过了一遍。

    对于富士康的待遇，他很清楚。

    同时，他也知道前世富士康那数不尽的连跳。

    那些年轻的生命，从高高的楼顶跳下来，一条条鲜活的人命，就这么没了。

    富士康的新闻，他前世看过太多，每一条都让人心里发沉。

    他不想让自己的公司也变成那个样子。

    他建星辰电子，是要做长长久久的事业，不是要建一座把人当机器的血汗工厂。
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